Теперь работодатель обязан:
- Принимая на работу физическое лицо, проверять у него наличие удостоверения.
- Обращаться в территориальный орган ПФУ для получения удостоверения в порядке, установленном законом, для последующей выдачи его застрахованному лицу.
- Отчитываясь о приеме на работу физлица, передавать сведения о физлице, не внесенном в Госреестр или не предъявившем удостоверение, а также подать необходимые сведения для дальнейшей постановки указанного лица на учет.
Ответственность за отсутствие удостоверения у работника несет работодатель.
