Новые формы отчетов, которые должны предоставляться в Государственную службу занятости были приняты приказами Министерства социальной политики № 315 , 316 , 317 от 31.05.2013 и вступили в силу 12 июля 2013.
№ 1 - ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве».
Данный отчет должны сдавать физические и юридические лица - предприниматели, чья деятельность заключается в предоставлении посреднических услуг в сфере трудоустройства и поиска работы, то есть поиск кадров или найм работников для выполнения работы у других украинских работодателей.
№ 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)».
Если ранее данный отчет был обязательным для сдачи только для юридических лиц, то теперь он становится обязательным и для физических лиц - предпринимателей, которые планируют оформлять трудовые отношения с наемными рабочими. Данная форма должна содержать характеристики вакансии и выдвигаемые к претендентам требования.
№ 4-ПН «Информация о запланированном массовом увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда».
Отныне данный отчет должны подавать все предприятия, которые планируют массовое увольнение сотрудников в связи с преобразованиями в компании, но не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения.
Помимо этого приказ Минтруда и соцполитики Украины, который утверждает ПН №3 и №4 действующей формы, был отменен.
