Formalności związane ze zmianą kierownika organizacji

Zmiana kierownika osoby prawnej

Stowarzyszenia społeczne, do których należą organizacje społeczne i związki społeczne, prowadzą swoją działalność zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem.

Ustawa stwierdza, że takie zrzeszenia mogą działać ze statusem osoby prawnej lub bez niego. Jednakże prawo założycieli stowarzyszenia do utworzenia i prowadzenia swojej dalszej działalności bez statusu osoby prawnej nie ogranicza ich możliwości zatwierdzenia statutu jako dokumentu założycielskiego.

Organizacje non-profit powinny działać zgodnie z wymogami swoich dokumentów założycielskich i uwzględniać przepisy obowiązującego ustawodawstwa.

Przy tworzeniu stowarzyszenia, czyli na zebraniu założycielskim, założyciele podejmują decyzję o zatwierdzeniu statutu. Kolejną, nie mniej ważną sprawą jest wybór kierownika i organów zarządzających, co rozstrzyga się na zebraniu założycielskim zgodnie z zatwierdzonym statutem.

Statut jako dokument, na podstawie którego działa organizacja społeczna lub związek społeczny, powinien zawierać także informacje dotyczące zakresu uprawnień kierownika i organów zarządzających. Zmiana kierownika osoby prawnej (zmiana dyrektora), tryb powoływania składu organów zarządzających, okres kadencji kierownika i organów zarządzających – te kwestie również powinny być przewidziane w statucie.

Procedura wprowadzania zmian w dokumentach założycielskich stowarzyszeń jest regulowana zgodnie z przepisami prawa.

Dokumentacja zmiany kierownika organizacji musi mieć podstawę prawną. Dlatego przy zmianie organów zarządzających organizacja społeczna powinna przestrzegać porządku określonego w jej statucie. Zmiana kierownika powinna odbyć się z powiadomieniem organu zajmującego się rejestracją. Do takiego organu składa się następujący pakiet dokumentów:

• wniosek sporządzony w dowolnej formie;
• formularz nr 3, składany wypełniony, treść karty powinna odpowiadać wszystkim ustalonym wymogom;
• uchwała upoważnionego organu o zmianie kierownika poświadczona pieczęcią organizacji. Taka uchwała powinna być podjęta zgodnie ze statutem i obowiązującymi przepisami regulującymi tę kwestię. Do tej uchwały dołącza się dokument wykonawczy o powołaniu kierownika lub organów zarządzających organizacji społecznej. Zamiast oryginałów dopuszcza się złożenie notarialnie poświadczonych kopii dokumentów;
• dokument poświadczony pieczęcią organizacji, potwierdzający prawidłowość zwołania posiedzenia najwyższego organu zarządzającego organizacją (dozwolone jest złożenie notarialnie poświadczonej kopii takiego dokumentu);
• informacje o organach zarządzających.

Dokumenty podpisuje kierownik organizacji.

Faktyczna zmiana kierownika organizacji społecznej następuje, jeśli po złożeniu wyżej wymienionych dokumentów, rejestrator państwowy przyjmie to zgłoszenie i podejmie decyzję o wprowadzeniu zmian w składzie organów zarządzających organizacją społeczna.

Usługi związane ze zmianą kierownika osoby prawnej świadczone przez ЮК “Наказ”

Nasi specjaliści świadczą wysokiej jakości usługi takie jak zmiana kierownika osoby prawnej, w tym procedurę zmiany kierowników w organizacjach społecznych.

Ustawodawstwo:

Ustawa Ukrainy „O państwowej rejestracji podmiotów prawnych i osób fizycznych – przedsiębiorców” z dnia 15.05.2003 №755-IV;

Ustawa Ukrainy „O stowarzyszeniach społecznych” z dnia 22.03.2012 №4572-VI.