Kary za nieprzedłożenie formularza nr 3-PN
Kwestia niezgłoszenia formularza nr 3-PN „Informacja o zapotrzebowaniu na siłę roboczą” została rozpatrzona przez Ministerstwo Polityki Społecznej. W swoim piśmie nr 636/021/106-13 z dnia 31.07.2013 r. Ministerstwo wyjaśniło kwestie dotyczące przypadku nieprzedłożenia przez pracodawcę formularza nr 3-PN terytorialnej Państwowej Służby Zatrudnienia.
Nieprzedłożenie przez pracodawcę formularza nr 3-PN nie skutkuje nałożeniem kary
Kwestia niezgłoszenia formularza nr 3-PN „Informacja o zapotrzebowaniu na siłę roboczą” została rozpatrzona przez Ministerstwo Polityki Społecznej. W swoim piśmie nr 636/021/106-13 z dnia 31.07.2013 r. Ministerstwo wyjaśniło kwestie dotyczące przypadku nieprzedłożenia przez pracodawcę formularza nr 3-PN terytorialnej Państwowej Służby Zatrudnienia.
Zgodnie z ustawą Ukrainy „O zatrudnieniu ludności” za nieprzedłożenie formularza nr 3-PN nie przewiduje się kar.