Nowe formy przekazywania informacji do służby zatrudnienia

Автор: admin_dev

Дата оновлення: 10 września 2013

Nowe formularze raportów, które muszą być dostarczane do Państwowej Służby Zatrudnienia, zostały przyjęte zarządzeniami Ministerstwa Polityki Społecznej nr 315, 316, 317 z dnia 31.05.2013 i weszły w życie 12 lipca 2013 r.

Nowe formularze raportów, które muszą być dostarczane do Państwowej Służby Zatrudnienia, zostały przyjęte zarządzeniami Ministerstwa Polityki Społecznej nr 315, 316, 317 z dnia 31.05.2013 i weszły w życie 12 lipca 2013 r.

№ 1 – ПА «Informacja o liczbie zatrudnionych obywateli przez podmioty gospodarcze świadczące usługi pośrednictwa w zatrudnieniu».

Ten raport powinni składać osoby fizyczne i prawne – przedsiębiorcy, których działalność polega na świadczeniu usług pośrednictwa w zakresie zatrudnienia i poszukiwania pracy, to znaczy poszukiwanie kadry lub zatrudnianie pracowników do wykonywania pracy u innych ukraińskich pracodawców.

№ 3-ПН «Informacja o zapotrzebowaniu na siłę roboczą (wakaty)».

Jeśli wcześniej ten raport był obowiązkowy do składania tylko przez osoby prawne, to teraz staje się obowiązkowy także dla osób fizycznych – przedsiębiorców, którzy planują nawiązywać stosunki pracy z pracownikami najemnymi. Formularz ten powinien zawierać charakterystykę wakatu oraz wymagania stawiane kandydatom.

№ 4-ПН «Informacja o planowanym masowym zwolnieniu pracowników w związku ze zmianami w organizacji produkcji i pracy».

Od teraz raport ten muszą składać wszystkie przedsiębiorstwa, które planują masowe zwolnienia pracowników w związku ze przekształceniami w firmie, jednak nie później niż na 2 miesiące przed datą zwolnienia.
Ponadto rozporządzenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy, które zatwierdzało obowiązujący wzór ПН №3 i №4, zostało uchylone.