Консультация

Консультация

Спасибо!
Не выключайте, пожалуйста, свой телефон. Мы скоро перезвоним вам. До связи :)
Закрыть
Консультант Анна Гайдукова
Анна Гайдукова (063) 235 08 72

Оформление изменения руководителя организации

Смена руководителя юридического лица

Консультация

от 50 usd
Услуга Цена
Изменения (обычные) от 50 USD
Изменения (общественные и неприбыльные) от 50 USD

Общественные объединения, к которым относятся общественные организации и общественные союзы, осуществляют свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.

Закон отмечает, что такие объединения могут действовать со статусом юридического лица или без него. Однако право основателей общественного объединения на создание и осуществление своей дальнейшей деятельности без статуса юридического лица не ограничивает их в возможности утвердить своим учредительным документом устав.

Актуальным остается вопрос деятельности общественных объединений, действующих со статусом юридического лица.

Неприбыльные организации должны действовать в соответствии с требованиями их учредительных документов и учитывать нормы действующего законодательства.

При создании общественного объединения, то есть на учредительном собрании, учредители решают вопрос об утверждении устава. Следующий не менее важный вопрос - это избрание руководителя и органов управления, решается на учредительном собрании уже в соответствии с утвержденным уставом.

Устав как документ, в соответствии с которым действует общественная организация или общественный союз, должен содержать еще и информацию относительно круга полномочий руководителя и руководящих органов. Смена руководителя юридического лица (смена директора), порядок формирования состава руководящих органов, срок действия полномочий руководителя и руководящих органов - эти вопросы также должны быть предусмотрены в уставе.

Процедура внесения изменений в учредительные документы общественных объединений регулируется в соответствии с нормами закона.

Смена руководящих органов может происходить по разным причинам. Это может быть как переизбрание руководящих органов (например, в связи с окончанием срока их полномочий), так и увольнение руководителя.

Оформление изменения руководителя организации должно иметь правовую основу. Поэтому при изменении руководящих органов, общественная организация должна соблюдать порядок, определенный его уставом. Смена руководителя должна происходить с уведомлением органа, который занимается вопросом регистрации. В такой орган подается следующий пакет документов:

  • заявление, которое составляется в произвольной форме;
  • форма №3, подается заполненной, содержание карточки должно соответствовать всем установленным требованиям;
  • удостоверенное печатью организации решение уполномоченного органа об изменении руководителя. Такое решение должно быть принято в соответствии с уставом и законодательством, регулирующим данный вопрос. К этому решению прилагается распорядительный документ о назначении руководителя или руководящих органов общественной организации. Вместо оригиналов разрешается подать нотариально заверенные копии документов;
  • заверенный печатью организации документ, который подтверждает правомерность созыва заседания высшего органа управления организации (разрешается подавать нотариально заверенную копию такого документа);
  • сведения о руководящих органах.

Документы подписываются руководителем организации.

Фактическая смена руководителя общественной организации происходит, если после подачи вышеупомянутых документов, государственный регистратор принимает данное сообщение и выносит решение о внесении изменений в составе руководящих органов общественной организации.

Услуги по смене руководителя юридического лица от ЮК “Наказ”

Наши специалисты качественно оказывают такие услуги, как смена руководителя юридического лица, включая процедуру смены руководителей в общественных организациях.

Законодательство:

Закон Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей" от 15.05.2003 №755-IV;

Закон Украины "Об общественных объединениях" от 22.03.2012 №4572-VI.