Telegram 
Viber 
Whatsapp 
Messenger Pracownicy nie muszą składać wyjaśnień przed urzędem skarbowym
Pracownicy firmy nie powinni udzielać wyjaśnień ani wchodzić w dialog z pracownikami organów kontrolnych w sprawie przestrzegania przepisów prawa pracy.
Pracownicy firmy nie powinni udzielać wyjaśnień ani wchodzić w dialog z pracownikami organów kontrolnych w sprawie przestrzegania przepisów prawa pracy.
Zgodnie z ustawą „O wynagrodzeniu za pracę” organy kontrolne mogą żądać informacji i dokumentów dotyczących wynagrodzeń pracowników firmy. Ustawa Ukrainy « O wynagrodzeniu za pracę» (cz. 4 art. 35) przyznaje organom kontrolnym kompetencje do żądania udostępnienia informacji i dokumentów dotyczących przestrzegania ustawodawstwa w sprawie wynagrodzeń, w szczególności wobec pracowników najemnych. Z powodu dość częstych kontroli organów podatkowych, Funduszu Emerytalnego i innych instancji kontrolnych często pojawia się pytanie o obowiązek składania wyjaśnień przez pracowników najemnych.
Odwołując się do ust. 1 art. 19 Konstytucji Ukrainy, pracownicy przedsiębiorstwa mają prawo nie udzielać żadnych wyjaśnień ani wchodzić w dialog z pracownikami organów kontrolnych. Mimo że, powołując się na te same normy prawne, pracownicy organów kontrolnych mogą żądać odpowiednich informacji podczas kontroli, nigdzie jednoznacznie nie jest powiedziane, że pracownicy są zobowiązani do udzielania wyjaśnień.
Ponadto, zgodnie z Konstytucją Ukrainy, a mianowicie art. 63, osoba nie może ponosić odpowiedzialności za odmowę składania zeznań w odniesieniu do siebie lub członków rodziny i krewnych.