Трудовые споры поможет решить опытный адвокат по трудовому праву. Несмотря на то, что мы живем в демократическом обществе, некоторые работодатели, кажется, застряли еще в рабовладельческом строе. Начальники нередко относятся к своим работникам, мягко говоря, неуважительно. Сотрудникам в такой ситуации не стоит пускать все на самотек. К тому же Трудовой кодекс стоит на страже прав работников. Если вы видите, что ваши интересы игнорируются, обращайтесь за помощью к специалистам. Консультация юриста по трудовым вопросам поможет вам сориентироваться в том, какие именно нормы права не соблюдаются работодателем, а также разобраться в его обязанностях перед коллективом в целом и вами в частности.
Судебная практика показывает, что трудовые споры зачастую решаются в пользу работника. Конечно же, если вас незаконно уволили, то даже после восстановления на прежней работе через суд, вы вряд ли наладите отношения с начальником. Но даже если вы не планируете возвращаться на работу, вы можете добиться от работодателя оплаты вынужденного прогула, неиспользованного отпуска, моральной компенсации и прочих выплат, которые предусматривает трудовое право.
Даже если начальник уволил вас по всем требованиям закона, всегда можно найти какую-нибудь ошибку. Например, несовпадение дат, несоблюдение сроков увольнения или накладывания взыскания, пропуск строки, отсутствие ваших письменных пояснений. Как правило, наличие даже самого незначительного промаха в действиях работодателя приводит к восстановлению сотрудника на ранее занимаемой должности. А своевременно полученная консультация юриста по трудовому кодексу может затормозить процесс увольнения и не допустить неправомерных действий по отношению к вам со стороны руководства. Ведь чаще всего, если работодатель видит, что его сотрудник ориентируется в трудовом законодательстве и при нарушении прав пойдет в суд, он предпочитает действовать, соблюдая закон. Консультация юриста по трудовому праву поможет вам переосмыслить возникшую ситуацию и определить линию своего дальнейшего поведения. Может оказаться так, что ваши права на самом деле не были нарушены и работодатель действовал правомерно. Если все же ваши претензии правомерны, наш адвокат по трудовым спорам поможет справиться с такой ответственной задачей, как грамотное составление иска и представит интересы клиента в суде.
Трудовой адвокат юридического объединения «Наказ» окажет содействие в решении любых вопросов, связанных с трудовым правом. Как правило, консультация юриста по трудовым спорам требуется работнику при незаконно совершенном увольнении, невыплатах или регулярных задержках зарплаты, в этих случаях не обойтись без обращения в суд. Также юрист по трудовым вопросам окажет необходимую помощь в случае неправомерного наложения на работника дисциплинарных взысканий (штрафа, выговора и тому подобное), или при одностороннем внесении изменений в трудовой договор или в условия труда работодателем.
Естественно, чтобы гарантированно отстоять свои права, вам необходимо заручиться поддержкой квалифицированного юриста. Адвокат по трудовому праву нашего юридического объединения сможет с легкостью обнаружить все промахи вашего бывшего руководителя и посодействует тому, чтобы вы получили все причитающиеся вам выплаты (в том числе и моральную компенсацию).
В рамках трудового права, нашими адвокатами осуществляется защита клиента и представление интересов в суде по таким делам:
Кроме того, наши юристы по трудовому праву могут выступать в судебных заседаниях, как на стороне истца, так и на стороне ответчика.
Трудовые споры между работодателем и сотрудником достаточно часто заканчиваются в судебных органах. Не редки случаи, когда консультация адвоката по трудовым спорам требуется администрации предприятий. Некоторые работники, прикрываясь нормами трудового права и используя их в свою пользу, сознательно вредят своему предприятию или непосредственно работодателю. Адвокат по трудовым спорам поможет разобраться в ситуациях такого рода.
Юрист по трудовому праву в Киеве, предоставленный нашей компанией, сможет оказать необходимую помощь представителю работодателя в следующих вопросах и спорах:
Консультации юриста по трудовому праву нашего объединения сориентирует работодателя в вопросах законного увольнения сотрудника, сокращения штата или изменений условий труда, увольнения руководящего состава предприятия, и в прочих неоднозначных ситуациях, несоблюдение правовых норм в которых может привести к нежелательным последствиям и материальным потерям. Юрист по трудовому законодательству компании «Наказ» окажет помощь по приведению в надлежащее состояние документов административного характера, проанализирует и укажет на слабые, требующие доработок пункты трудового договора, и проконсультирует каким образом внести в них изменения.
Вами может быть получена предварительная консультация юриста по трудовому праву, если вы обратитесь в нашу компанию по телефонам, указанным на сайте, или зададите свой вопрос в режиме онлайн. Юрист по трудовому кодексу грамотно и оперативно ответит на интересующие вас вопросы.
Своевременно оказанная юридическая помощь предостережет обе стороны трудовых отношений от совершения противоправных действий. Трудовой юрист нашей фирмы поможет в самые короткие сроки урегулировать возникшие трудовые споры, защитить нарушенные права. Став клиентом юридического объединения «Наказ» в Киеве у вас не будет повода усомниться в правильности своего выбора. Наш юрист по трудовому праву окажет вам по-настоящему квалифицированную и профессиональную помощь.